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Plano de Carreira: entrega prorrogada em 60 dias

Prazo para apresentação da proposta do Plano de Carreira ao prefeito foi prorrogado até novembro. Só depois de aprovado pelo Executivo é que será oferecido ao debate dos servidores A informação foi dada pelo secretário da Administração Elói Guimarães à diretoria da Astec, em reunião, na quinta-feira, 1º de outubro.

 

Prazo para apresentação da proposta do Plano de Carreira ao prefeito foi prorrogado até novembro. Só depois de aprovado pelo Executivo é que será oferecido ao debate dos servidores. A informação foi dada pelo secretário da Administração Elói Guimarães à diretoria da Astec, em reunião, na quinta-feira, 1º de outubro. Ainda conforme as informações transmitidas pelo secretário e sua equipe, no momento, o grupo técnico realiza estudos que devem permitir a análise do impacto financeiro, considerando a implicação dos inativos, e o desenvolvimento de cenários para discussões que permitam modernizar a gestão. Ao final, será definido o que será implantado de imediato e o que deverá ocorrer ao longo do tempo. O grupo da SMA também destacou que haverá revisão dos postos destinados aos Cargos em Comissão (CCs), bem como que atenderá a solicitação da Astec de realizar nova reunião, com a participação de representantes das demais associações de servidores, a fim de organizar o debate da proposta do governo, tão logo a minuta esteja estruturada e aprovada pelo prefeito. O objetivo é que as entidades tenham tempo e condições de avaliar adequadamente a proposta, por meio de amplo debate e contribuições propositivas. Na foto, a partir da esquerda, Rita Eloy, da SMA; Herni Michel, diretor Administrativo da Astec; Carmem von Hoonholtz, diretora Cultural da Astec; Isabel Junqueira, presidente da Astec; Elói Guimarães, secretário municipal da Administração; Cristiano Rech, da SMA; Circe Velleda e Suzana Coelho, ambas da Supervisão de RH da SMA. ASSOCIATIVISMO FORTE SE FAZ COM UNIDADE E AÇÃO. DIRETORIA EXECUTIVA 2015/2016

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