Plano de Ação

PLANO DE AÇÃO – Astec 2019–2020

CHAPA RESISTIR E AVANÇAR

Ações institucionais

Visando a defesa e o valorização do trabalho dos Técnicos de Nível Superior do Município e a valorização do seu trabalho:

1. Lutar:

Pela evolução das carreiras de nível superior, contemplando a especialização, o mestrado e o doutorado e contra a terceirização das atividades.

Contra a indicação de pessoas sem formação ou com formação incompatível para os cargos técnicos de nível superior.

Pelo respeito aos Técnicos de Nível Superior do Município e valorização do seu trabalho.

Pela manutenção e melhoria da previdência municipal.

Pelo aumento da participação financeira do município em planos de saúde dos servidores de nível superior.

Pela transferência dos valores de participação financeira do município para planos de saúde de livre escolha do servidor.

2. Buscar o atendimento das reivindicações da categoria e sua representatividade, promover uma agenda de reuniões com Prefeitos, Secretários e Diretores na PMPA.

3. Defender a categoria sempre que atacada pelo governo ou mídia, visando restabelecer a verdade dos fatos, bem como, posicionar-se publicamente na defesa do trabalho dos técnicos de nível superior da PMPA.

4. Defender a promulgação de um novo plano de carreira para os municipários, contando com a representação direta dos técnicos científicos nas etapas de seu desenvolvimento.

5. Defender a transparência das contas públicas e a adoção de critérios unificados para a contabilidade municipal e critérios para aplicação da LRF.

Ações sociais de promoção e difusão do conhecimento técnico

Promover eventos como seminários, encontros, exposições e premiações visando a valorização do trabalho, da função pública e da defesa dos interesses da categoria (inclusive aposentados), através da formação de grupos de trabalho e de estudos com os associados buscando o desenvolvimento dos mesmos.
Indicação de técnicos do Município para premiações de Conselhos Regionais e Sindicatos, bem como, a divulgação de sua atuação e colaborando para sua participação em encontros profissionais.
Premiação aqueles que se destacam na função pública, na defesa dos interesses da categoria e aqueles que se aposentam na PMPA.
Promover eventos visando o fortalecimento da entidade para o enfrentamento das demandas da categoria.
Promover a publicação de trabalhos técnicos científicos de associados.
Promover aproximação com meio acadêmico e instituições de pesquisa, com foco nas políticas públicas municipais.
Efetivar convênios com entidades/empresas visando o benefício dos associados.

Ações políticas

Desenvolver plano de relacionamento com os vereadores de Porto Alegre.

Criar grupo de acompanhamento e controle das metas de governos fiscalizadas pela CMPA pelo Programa Prometa.
Intensificar as ações conjuntas com outras entidades de municipários, sindicatos e conselhos profissionais e o Simpa.
Participar a e apoiar fóruns, instâncias e grupos da sociedade civil voltados para a defesa dos serviços públicos e de interesse dos cidadãos de Porto Alegre (conselhos municipais, observatórios sociais, associações de moradores e usuários de serviços públicos, grupos de defesa de direitos sociais de mulheres, crianças e outros.

Ações dinamizadoras e de modernização

Criar um plano de objetivos e metas para a gestão da Astec.
Otimizar os métodos e processos administrativos da entidade para redução de custos operacionais.
Atualização do Estatuto Social e demais regulamentos da Astec.
Modernizar e dinamizar as formas de comunicação da entidade com os associados, bem como a criação de uma comissão de comunicação social.
Fortalecer a participação dos associados através de canais por meios digitais.
Ampliar o quadro social.
Fortalecer a participação e envolvimento dos conselhos e comissões da Astec.
Promover encontros nos locais de trabalho visando a aproximação da entidade com os associados.

PORTO ALEGRE, 1 de novembro de 2018

Eng. Sérgio Luiz Brum